RedSalud: Fortaleciendo la cultura organizacional

RedSalud buscaba fortalecer su cultura organizacional y mejorar la conexión entre sus más de 10.000 colaboradores mediante una estrategia de comunicación interna alineada con los desafíos actuales de la organización. El objetivo fue generar una base sólida para impulsar una cultura compartida y una experiencia más consistente para los equipos.

Nuestro trabajo incluyó un benchmark de referentes nacionales e internacionales, el análisis de buenas prácticas organizacionales y el desarrollo de una propuesta estratégica para la comunicación interna. Como resultado, definimos recomendaciones, lineamientos visuales y criterios de implementación que permiten fortalecer la identidad cultural y mejorar la efectividad de las comunicaciones dentro de la organización.